国网技术学院确定建技术人才培训基地

国网技术学院确定建技术人才培训基地在国家电网技术学院一届二次职工代表大会暨2010年工作会议上，国网技术学院明确要尽快建成“师资雄厚、设施先进、管理一流、特色鲜明”的国家电网公司高层次应用型技术人才、技能人才培训基地，成为公司系统专业技术、技能人才的培养中心和电网实用新技术推广、新技能示范中心。
   
　　院长赵建国在《服务大局，科学发展，全面开创学院工作新局面》的工作报告中指出，服务电网发展、公司发展大局，加快建设一流技术学院，全面提升培训能力和培训质量，已成为当前一项重要而紧迫的任务。尽快建成“师资雄厚、设施先进、管理一流、特色鲜明”的国家电网公司高层次应用型技术人才、技能人才培训基地，成为公司系统专业技术、技能人才的培养中心和电网实用新技术推广、新技能示范中心。这是国网公司党组交付我们的光荣使命，也是全院上下始终坚持、并为之不懈奋斗的共同目标。服务电网发展、公司发展大局，全面提升学院工作的贡献率，终落脚点还是抓发展。加快建设一流技术学院，推进学院又好又快发展，必须正确处理好“五个方面的关系”：服务大局、科学发展和提升贡献率的关系；改革、发展、稳定的关系；发挥自身优势与统筹利用外部资源的关系；培训工作与学历教育的关系；员工个人发展与学院事业发展的关系。
   
　　行政1号文件《关于完善培训功能、提升培训能力的意见》明确了总体目标：到2013年，学院年培训能力达1250000人天，是2009年的5.7倍；培训质量满意率达95％以上；培训项目涵盖电网34个职业种类，满足新员工、技术骨干、高层次技术和技能人才培训需要。
   
　　为实现这一目标，国网技术学院将制定“十二五”发展规划，进一步明确发展战略、发展目标和具体举措；建立健全质量管理标准，以课程建设为基础，以培训需求、计划管理和培训效果评估为抓手，加强培训实施管理和资源管理，提高培训质量，满意率达90％以上；加快培训设施建设步伐，重点抓好在建教培楼、实训楼及学员公寓的施工建设，确保按期建成并投入使用；加强专职培训师队伍建设，有计划分期分批从企业、科研院所引进专家、技术能手充实专职培训师队伍；开发特色培训专业和项目，加强与国际知名企业、培训机构的合作，力争开展国际合作项目的培训；深化企业文化传播，将公司企业文化传播贯穿于培训及学员管理全过程；提高后勤服务质量，定期征求意见，管理水平、服务上台阶，综合服务满意率达到90％以上。转载与华电美伦电力技术有限公司宣传部